GEDA Haute-Marne
Chaumont (52000) · Haute-Marne
Qui sommes-nous ? Le Groupement d'Employeurs pour le Développement d'Activités en Haute-Marne (GEDA 52) est un acteur clé de l'économie sociale et solidaire, créé par des associations, des collectivités et des entreprises de Haute-Marne pour soutenir collectivement et solidairement l'emploi sur le territoire. Le GEDA 52 se distingue par : • un développement de l'emploi mutualisé : Faciliter l'accès à des compétences là où il est difficile d'y parvenir seul, avec une recherche de pérennité de l'emploi. • un ancrage territorial : Créé par et pour les structures locales (associations, établissements publics, entreprises). • une gouvernance démocratique et non lucrative : Les décisions sont prises collectivement, et les excédents éventuels sont réinvestis pour garantir la pérennité et le développement des actions Pourquoi le GEDA 52 ? Le GEDA 52 facilite l'emploi durable en mutualisant les ressources pour les associations, les entreprises et les collectivités locales. En prenant en charge la gestion administrative des salariés, de leur recrutement à leur suivi de carrière, nous permettons à nos adhérents de se concentrer sur leur mission principale. Grâce à notre modèle de temps partagé, nous offrons aux salariés un accès à des emplois locaux et stables, tout en répondant aux besoins variés de nos membres. Ensemble, nous bâtissons un avenir où solidarité, coopération et développement local sont au cœur de notre action. Le GEDA 52 a été créé en 2005 pour soutenir collectivement et solidairement l’emploi sur le territoire haut-marnais. Le GEDA 52 vise à faciliter la gestion quotidienne des associations, des entreprises et des collectivités en s’occupant des tâches administratives et complexes liées au rôle d’employeur. Sa mission est de recruter des salariés et de les mettre à disposition de ses adhérents, à temps partagé ou à temps complet. Le groupement d’employeurs intervient sur le recrutement et l’emploi d’une main d’œuvre qualifiée, le déroulement de carrière et l’accompagnement personnalisé de chaque salarié. Aujourd’hui, il répond aux demandes de ses adhérents sans limite de temps minimum et couvre une large palette de métiers, permettant à ses salariés d’accéder à un emploi local. 14 ETP sont mis à disposition, ce qui représente 33 personnes. Voici les coordonnées de contact : Contact : 03.25.02.93.54 (accueil) | 07.52.08.18.87 (responsable) [email protected] page linkedin : https://www.linkedin.com/company/99550921 page facebook: https://www.facebook.com/GEDA52.emploi/ Le GEDA 52 facilite l’emploi dans les structures du territoire. Il recrute des salariés qualifiés pour répondre à tous types de besoins : administratif, social, technique, entretien, etc., de quelques heures à un temps complet. Les salariés peuvent être partagés entre plusieurs structures, permettant ainsi d’optimiser les compétences et de sécuriser les emplois. Le GEDA 52 prend également en charge la gestion administrative (contrats, paie, absences), libérant ainsi des démarches complexes. Il rassemble des acteurs, associations, entreprises et collectivités, qui partagent des valeurs de solidarité, d’humain et de coopération, pour un emploi durable et local. Votre partenaire pour un emploi solidaire et durable en Haute-Marne En prenant en charge la gestion administrative des salariés, de leur recrutement à leur suivi de carrière, nous permettons à nos adhérents de se concentrer sur leur mission principale. Grâce à notre modèle de temps partagé, nous offrons aux salariés un accès à des emplois locaux et stables, tout en répondant aux besoins variés de nos membres. Ensemble, nous bâtissons un avenir où solidarité, coopération et développement local sont au cœur de notre action.
